Italia – Servizi di riparazione e manutenzione di impianti elettrici e meccanici di edifici – SERVIZI ASSISTENZA CONDUZIONE E MANUT. E LAVORI MANUT. STR. IMPIANTI ELETTRICI ED ELETTRONICI SISTEMA INTEGRATO TRATTAMENTO REFLUI FOGNARI COMUNI ALBENGA BALESTRINO BOISSANO BORGHETTO S.S. BORGIO VEREZZI CERIALE LOANO PIETRA L. TOIRANO TOVO S. GIACOMO E SISTEMA INTEGRATO DISTRIBUZIONE ACQUA POTABILE COMUNI BOISSANO BORGHETTO S.S. BORGIO VEREZZI CERIALE PIETRA L. TOIRANO TOVO S.GIACOMO

Il candidato allega una presentazione (relazione e/o parte grafica in una facciata A3 per singolo progetto) che illustri due sistemi progettati e/o realizzati (max 4 punti a sistema, max 2 in caso di mera realizzazione), con dichiarazione del committente. Premiata per leggibilità/completezza, qualità dei contenuti tecnologici, analogia col Sistema Idrico Integrato.

Proposta progettuale (relazione e/o parte grafica in max 3 facciate A3) per implementare sistema software di raccolta dati comparto acquedotto (volumi emunti, ore di lavoro, livelli) e storicizzazione. Premiati: dialoghi in tempo reale con dispositivi di campo, protocolli crittografia/sicurezza, report automatici, analisi dati simultanei e predittivi.

Proposta progettuale (relazione e/o parte grafica in max 3 facciate A3) per implementare sistema software di raccolta dati comparto fognatura (ore di lavoro e livelli vasche) e storicizzazione. Premiati: dialoghi in tempo reale con dispositivi di campo, protocolli crittografia/sicurezza, report automatici, analisi dati simultanei e predittivi.

Proposta progettuale (relazione e/o parte grafica in max 3 facciate A3) per implementare sistema software di raccolta dati comparto depurazione (portate, ore di lavoro e livelli vasche) e storicizzazione. Premiati: dialoghi in tempo reale con dispositivi di campo, protocolli crittografia/sicurezza, report automatici, analisi dati simultanei e predittivi.

Proposta progettuale (relazione e/o parte grafica in max 1 facciata A3) su come formare il personale di Servizi Ambientali Spa; premiata capacità di erogare processo formativo completo favorente trasferimento di know-how pratico e teorico.

Proposta progettuale (relazione e/o parte grafica in max 1 facciata A3) sulla durata del percorso formativo; premiata la costanza nel tempo e il numero di giornate in coerenza con il punto 5.

Tempistica di intervento migliorativa rispetto al minimo CSA di 60 minuti (lun-ven, 8.00-17.00). Tabella: >60 min = esclusione; 60 min = 0; 59-55 = 1; 54-50 = 2; 49-45 = 3; 44-40 = 5; 39-30 = 7; <30 = 0 (non sostenibile).

Tempistica di intervento migliorativa rispetto al minimo CSA di 90 minuti. Tabella: >90 min = esclusione; 90 min = 0; 89-81 = 2; 80-71 = 4; 70-61 = 7; 60-51 = 8; 50-45 = 9; <45 = 0 (non sostenibile).

Possesso già al momento dell'istanza di partecipazione, per gli addetti che interverranno oltre quelli già vincolati. Attribuiti 2 punti ad addetto. Tabella: 2 PES e 2 PAV = 0; 3 PES e 1 PAV = 2; 4 PES = 4.

Per ogni addetto in possesso di ulteriore qualifica PEI = 1 punto sino ad un massimo di 4 punti.

Punteggio on/off: 3 punti se posseduta (presentata a comprova), 0 altrimenti.

Punteggio on/off: 3 punti se posseduta (presentata a comprova), 0 altrimenti.

Punteggio on/off: 3 punti se posseduta (presentata a comprova), 0 altrimenti.

Punteggio on/off: 3 punti se posseduta (presentata a comprova), 0 altrimenti.

Ribasso unico in percentuale (fino a 3 cifre decimali) applicato a servizi soggetti a ribasso e lavori straordinari. Coefficiente calcolato con formula bilineare (X=0,85; Asoglia=media dei ribassi offerti).